Blog
Manche Menschen sind nicht für eine Anstellung geschaffen
Manche Menschen sind als Arbeitnehmer einfach nicht geeignet. Die Realität der traditionellen Beschäftigungsstrukturen Die heutige Arbeitswelt könnte so viel schöner sein. Wir könnten in unserem
Ignorance is a blessing – meine TOP drei Gründer Eigenschaften
Was ist der Stoff aus dem Gründer sind? Ich lese immer mal wieder Artikel über Eigenschaften, die man unbedingt haben muss oder sich vielleicht auch
„Geografie Arbitrage“: Je schwieriger das Leben hier in Deutschland wird, desto mehr lohnt sich ein Blick in andere Länder. Die Welt steht uns offen.
Ein Jahr Workation und Reisen Ich bin letztes Jahr sehr viel gereist und habe auf meiner Reise auch viele Menschen aus allen möglichen Ländern getroffen
Dein Morgen, dein Tag: Die transformative Kraft einer durchdachten Morgenroutine.
Warum scheinen manche soo viel zu erreichen, eine Sache nach der anderen kriegen sie vorwärts. Das liegt natürlich zum einen an einer inneren aufrechten Haltung,
Do you really own your business or is it the other way around? What focus should we have, when planning a second career?
This is not about money. The very first question is not, whether you make enough profit to live from it but rather if it fits
Business Growth: How to navigate from Start-up phase to Growth Phase
How do you navigate your company or business from the start-up phase to the growth phase? This requires a shift in mindset! Let’s dive into
Getting started with a creative business – About expertise, Social Media and still being employed
Starting a creative business and dealing with low feelings When we are getting started with a new business idea, that is at the same time
Ohne Anschreiben und Lebenslauf zum Traumjob – Interview mit David Polte
Hallo David, schön, dass du dir für dieses Interview Zeit nimmst. Und um auch die Leser kurz einzustimmen, warum wir uns hier zusammengefunden haben: Wir
Soziale Unternehmerin oder Vereinsvorstand? Meine ganz persönliche Antwort auf diese Frage.
Ich habe gestern ein Webinar gehalten über die Gründung einer gUG/gGmbH für den Verbund offener Werkstätten und alle Mitglieder und da die meisten offenen Werkstätten in Deutschland
Wie sollten zukunftsfähige Geschäftsmodelle von sozialen Organisationen aussehen?
Hendrik Epe hat in seinem Beitrag „User Experience in der Sozialen Arbeit“ folgende Aussagen gemacht, die ich sehr interessant und richtig finde: „Auch die etablierten
zielführende Ansichten über Arbeit sind die Voraussetzung für beruflichen Erfolg
Welches Bild wir von Arbeit haben, wie wir Arbeit wahrnehmen und welchen Wert sie für uns hat, hängt vor allem mit unseren Erfahrungen in der
die (emotionale) Distanz vom eigenen Unternehmen
Viele Menschen, die ein Projekt aufbauen, einen Blog starten, ein Produkt kreieren, ein Unternehmen gründen.. kurz: die ihre Idee in die Welt bringen und mit
